Durant une année, les élèves de l’école de cavalerie de Saumur sont formés pour entrer en régiment blindé en tant que chefs de peloton aptes à être employés en escadron et engagés en opération.

Cette année de formation leur permettra de développer le sens des responsabilités, du collectif, le sens tactique et critique, l’orientation, l’autonomie, l’intelligence de situation, l’initiative et en tant que cavaliers : l’audace et l’esprit d’équipage.

Des compétences clé pour les futurs chefs de cavalerie

Futurs chefs au sein des régiments, les lieutenants intégreront les aptitudes du combat blindé :

• La vitesse et l’amplitude
• Le renseignement et le choc
• La vie d’équipage

Ces compétences nécessitent un commandement mêlant rigueur et décontraction, ainsi que la capacité à allier rendez-vous sur objectif et liberté d’action pour les subordonnés.                           

Savoir-faire, savoir-être et savoir-vivre sont les lignes de conduite qui régissent leurs vies régimentaires active et hors service, favorisant la cohésion. Elles s’appuient également sur les traditions et les subdivisions d’armes.

Affectation des lieutenants dans les régiments de cavalerie

En fonction de leur classement, les lieutenants seront affectés dans les régiments de cavalerie suivants :

• 12^e  régiment de cuirassiers à Olivet
• 2^e régiment de dragons à Fontevraud-l’Abbaye 
• 5^e régiment de dragons à Mailly
• 13^e régiment de dragons parachutistes à Souges
• 1^er régiment de chasseurs à Verdun
• 4^e régiment de chasseurs à Gap
• 1^er régiment de hussards parachutistes à Tarbes
• 2^e régiment de hussards à Hagueneau
• 3^e régiment de hussards à Metz
• 1^er régiment de chasseurs d’Afrique à Canjuers
• 1^er régiment de spahis à Valence
• 501^e régiment de chars de combat à Mourmelon
• 1^er régiment étranger de cavalerie à Carpiagne

De recrutements différents, les profils des lieutenants se complètent, ce qui contribue à la réussite de l’année de formation à l’école de cavalerie. Cette année se compose de deux grandes parties : le tronc commun de septembre à février puis la formation de spécialité de mars à juillet, suite aux choix des régiments des lieutenants. Chaque partie intègre des camps, des exercices, des tirs, des heures de cours et de simulation.

L’objectif est la formation du futur chef de peloton en tant qu’officier, chef au combat et instructeur.